Marjolein

Big Five

The Big Five. Hier in het Kruger Park heeft elke toerist het erover. Noem het beroepsdeformatie, maar ik denk niet aan de leeuw, luipaard, neushoorn, olifant en buffel maar aan de persoonskenmerken van Costa en McCrae. Deze psychologen kwamen in ’92 met een 5-tal dimensies (OCEAN) om persoonlijkskenmerken te duiden. Theorie is dat iedereen binnen …

Big Five Lees meer »

Brein offline

Je brein offline

In Zuid Afrika lijkt niemand haast te hebben. Ik wel, ik heb altijd haast. Zelfs op vakantie houd ik de pas erin en spot ik de kortste rij. Wachten vul ik met LinkedIn, Facebook en sinds kort ook Instagram. Logisch zegt Octave Mirbeau “de mens wil constant ontdekken. Ze denkt, voelt en bemint als een …

Je brein offline Lees meer »

Generations@work

Ik prijs mij gelukkig met vriendjes en vriendinnetjes in verschillende leeftijdscategorieën. Heerlijk omdat ik me niet stokoud voel als ik herinneringen aan Toppop ophaal én uitermate praktisch als ik de features op mijn Iphone wil snappen. Natuurlijk is mij niet ontgaan dat elke generatie haar eigen voorkeuren heeft als het op werk aankomt. Handig als …

Generations@work Lees meer »

Sociale marketeers, een nieuwe generatie

Social Marketeers, een nieuwe generatie

De Social Enterprise is hot! Was je vroeger als bedrijf al bijzonder Maatschappelijk Verantwoord bezig met dubbelzijdig printen, vandaag de dag wordt naar je visie op duurzaam ondernemen en je plaats in de samenleving gevraagd. Een Social Enterprise combineert in haar missie het generen van omzet en winst met het respecteren van milieu en haar …

Social Marketeers, een nieuwe generatie Lees meer »

Netflix: Radicale eerlijkheid en transparantie.

Onlangs stuitte ik op een artikel uit de Wall Street Journal over de cultuur bij Netflix. De board van deze befaamde streamingdienst omschrijft haar bedrijfscultuur als radicaal eerlijk en volledig transparant. Zelfs het ontslaan van medewerkers wordt in teamverband met collega’s besproken middels een zogeheten “blijverstest”. Dat niet alle werknemers het gedachtegoed van Netflix kunnen …

Netflix: Radicale eerlijkheid en transparantie. Lees meer »

Voor ut eggie

Wakker worden met het gevoel of het je eerste schooldag na de zomervakantie is. Dat omschrijft het best de kleine vlindertjes die vanochtend in mijn buik leefden. Zouden alle rug-en nekpijntjes van in niet-ergo-verantwoorde houdingen rapporten schrijven en slides maken zich uitbetalen in een sessie die zowel leerzaam als leuk is? Een workshop waar de …

Voor ut eggie Lees meer »

The making of… GEMS

Schreef ik eerder al over de inspanningen om je eigenonderneming te starten en een website te bouwen, ditmaal tekst over de lol en het leed rond het maken van eenworkshop. Door mooie ervaringen in functies als Talent & Development Manager was ik in aanraking gekomen met wat in de volksmond ‘kleuren testen’ wordt genoemd. Je …

The making of… GEMS Lees meer »

Hallo wereld.

Wat een uitermate optimistische begroeting.. ‘Hallo wereld’ als default titel van je eerste blog. En dat, terwijl hallo vrienden, collega’s en visueel bekenden waarschijnlijk beter gekozen zou zijn. Gelukkig verzamel ik alleen maar ‘cookies’ van de Appie en hoef ik niet geconfronteerd te worden met een schrijnend laag aantal bezoekers.. Soit.  De kop van deze …

Hallo wereld. Lees meer »