On- en offboarding

“Bedankt voor alles en veel succes in je nieuwe job”. Samen met een bloemetje en een hand van je zuur kijkende manager vat dit vaak de zogeheten ‘off boarding’ samen. Ondanks dat uitstroom is opgenomen als een van dé (contact)momenten waarop je als werkgever het verschil kunt maken, merkt de vertrekkende medewerker daar in de praktijk …

On- en offboarding Lees verder »

Inholland

Super trots en blij met de eerste avond van de module Verandering, Talent Management, Loopbaan en Mobiliteit in Diemen. Wat een feest om met elkaar op lokatie aan de slag te gaan.

Home sweet home? De dag waarvan je wist dat ie zou komen is eindelijk daar! As we speak schrijf ik het ‘terug naar kantoor-plan’. Thuiswerken heeft zijn plussen: geen file, blije huisdieren en een flinke besparing op panty’s (je benen zijn tenslotte nooit in beeld..) Thuiswerken is echter ook elke dag hetzelfde ritueel: wekker, zolder, …

Lees verder »

Is het een jurk?

Mooi moment om op internationale vrouwendag een bekend misverstand uit de wereld te helpen. Het alom bekende symbool voor ‘dames’ om bijvoorbeeld toiletten te duiden etc. staat bekend als jurkje, maar laat dit nu absoluut níet het geval zijn..

Wendbaarheid

“We waren niet wendbaar genoeg” aldus Hugo de Jonge over het vaccinatie programma. Maar wat is wendbaarheid eigenlijk? Volgens de Van Dale “makkelijk draaiend of manoeuvrerend”. Managementboeken spreken over een ‘agile onderneming’ als deze goed en snel in staat is om in te spelen op ontwikkelingen. Voorbeelden van agile ondernemen zagen we onder andere tijdens …

Wendbaarheid Lees verder »

Duurzame Loopbanen

Vorige week heb ik deelgenomen aan een focusgroep ‘Duurzame Loopbanen’ van de Vrije Universiteit van Amsterdam. Rode draad voor mij was dat inzetbaarheid (employability) stijgt naarmate een loopbaan verschillende functies en werkgevers omvat Natuurlijk zonder door te schieten naar jobhoppen. Veranderen van baan om langdurig inzetbaar te blijven. In de praktijk soms onverenigbare gedachten. Een …

Duurzame Loopbanen Lees verder »

Aftellen…

December. De laatste maand van 2020 is aangebroken. En wat een jaar! De tegenstellingen zijn vergelijkbaar met het mondkapjesbeleid… van ‘geen enkel nut’ tot ‘wettelijk verplicht’. Waar er aanvankelijk saamhorigheid en bezinning was, draaide het sentiment met het afnemen van ons geduld. Niet gek want naast verdriet en verlies kwam ook verveling. De supermarkt als …

Aftellen… Lees verder »

Onconventioneel Coaching

Regelmatig verzorg ik coaching trajecten. Ondanks eerder gevolgde trainingen wilde ik mijn kennis en kunde opfrissen. De opleiding die ik gestart ben is merendeel een feest van herkenning. Echter, op het vlak van onorthodoxe coaching doe ik nieuwe inzichten op zoals deze: Een coachee raakte tijdens een sessie zo verstrikt in emotie dat de woorden …

Onconventioneel Coaching Lees verder »

Evrouwcipathie

Al een aantal dagen zorgt Sophia voor mijn ontbijtje. Ze kent mijn voorkeur voor verse meloen, knapperige toast en een romige latte. Het kleinschalige hotel waar we verblijven wil zich onderscheiden door haar persoonlijke service. Een concept waar ze in mijn ogen uitmuntend in slagen.Vandaag vroeg Sophia mij wat voor werk ik deed. Vol trots …

Evrouwcipathie Lees verder »

Broodje ijs

Op Sicilië is een broodje ijs een populaire snack. Okay, technisch gezien is het een ‘brioche’ maar als ik als Nederlandse dat ‘kadetje’ zie verwacht ik er toch eerder een kroket in. Dat mensen er andere eetgewoonten op nahouden kom ik niet alleen op vakantie tegen. Tijdens mijn opdracht bij MUFG keken mijn Japanse collega’s …

Broodje ijs Lees verder »