Algemeen

Algemene blogs over diverse thema’s

Vaarwel voornemens

Nieuwjaar werd 4000 jaar geleden voor het eerst gevierd. In Babylon. De jaarwisseling viel eigenlijk in maart tot Julius Caesar deze verplaatste naar 1 januari. ‘Goede voornemens’ stammen ook uit deze tijd. En zo begon het patroon van mooie plannen op 1 januari en frustratie op Blue Monday. Waarom lukt het toch niet om zelfs …

Vaarwel voornemens Lees verder »

Ghosting, zakelijk en privé

Ghosting ofwel zonder bericht uit iemands leven verdwijnen is niet nieuw. Volgens de Erasmus Universiteit wordt sinds de jaren ’80 onderzoek gedaan naar deze ‘vermijdingsstrategie’. Schreef ik eerder dat solliciteren op daten lijkt, ook ghosting kom je privé én zakelijk tegen. Hoe vaak heb jij bijvoorbeeld niets vernomen na een sollicitatie? Volgens The Talent Board …

Ghosting, zakelijk en privé Lees verder »

Show me the money

Salaris: Show me the money

Als het op salaris aankomt is er slechts een motto: “show me the money”… Toch? Helaas. Geld geeft vaak niet de doorslag om voor een baan te kiezen. Ook de prestatie boosten door een bonus in het vooruitzicht te stellen werkt matig. Volgens het AMO-model zijn er drie elementen die performance bepalen: competentie (Ability), motivatie …

Salaris: Show me the money Lees verder »

Big Five

The Big Five. Hier in het Kruger Park heeft elke toerist het erover. Noem het beroepsdeformatie, maar ik denk niet aan de leeuw, luipaard, neushoorn, olifant en buffel maar aan de persoonskenmerken van Costa en McCrae. Deze psychologen kwamen in ’92 met een 5-tal dimensies (OCEAN) om persoonlijkskenmerken te duiden. Theorie is dat iedereen binnen …

Big Five Lees verder »

Brein offline

Je brein offline

In Zuid Afrika lijkt niemand haast te hebben. Ik wel, ik heb altijd haast. Zelfs op vakantie houd ik de pas erin en spot ik de kortste rij. Wachten vul ik met LinkedIn, Facebook en sinds kort ook Instagram. Logisch zegt Octave Mirbeau “de mens wil constant ontdekken. Ze denkt, voelt en bemint als een …

Je brein offline Lees verder »