GEMS

Inholland

Super trots en blij met de eerste avond van de module Verandering, Talent Management, Loopbaan en Mobiliteit in Diemen. Wat een feest om met elkaar op lokatie aan de slag te gaan.

Home sweet home? De dag waarvan je wist dat ie zou komen is eindelijk daar! As we speak schrijf ik het ‘terug naar kantoor-plan’. Thuiswerken heeft zijn plussen: geen file, blije huisdieren en een flinke besparing op panty’s (je benen zijn tenslotte nooit in beeld..) Thuiswerken is echter ook elke dag hetzelfde ritueel: wekker, zolder, …

Lees verder »

Is het een jurk?

Mooi moment om op internationale vrouwendag een bekend misverstand uit de wereld te helpen. Het alom bekende symbool voor ‘dames’ om bijvoorbeeld toiletten te duiden etc. staat bekend als jurkje, maar laat dit nu absoluut níet het geval zijn..

Wendbaarheid

“We waren niet wendbaar genoeg” aldus Hugo de Jonge over het vaccinatie programma. Maar wat is wendbaarheid eigenlijk? Volgens de Van Dale “makkelijk draaiend of manoeuvrerend”. Managementboeken spreken over een ‘agile onderneming’ als deze goed en snel in staat is om in te spelen op ontwikkelingen. Voorbeelden van agile ondernemen zagen we onder andere tijdens …

Wendbaarheid Lees verder »

Duurzame Loopbanen

Vorige week heb ik deelgenomen aan een focusgroep ‘Duurzame Loopbanen’ van de Vrije Universiteit van Amsterdam. Rode draad voor mij was dat inzetbaarheid (employability) stijgt naarmate een loopbaan verschillende functies en werkgevers omvat Natuurlijk zonder door te schieten naar jobhoppen. Veranderen van baan om langdurig inzetbaar te blijven. In de praktijk soms onverenigbare gedachten. Een …

Duurzame Loopbanen Lees verder »

Aftellen…

December. De laatste maand van 2020 is aangebroken. En wat een jaar! De tegenstellingen zijn vergelijkbaar met het mondkapjesbeleid… van ‘geen enkel nut’ tot ‘wettelijk verplicht’. Waar er aanvankelijk saamhorigheid en bezinning was, draaide het sentiment met het afnemen van ons geduld. Niet gek want naast verdriet en verlies kwam ook verveling. De supermarkt als …

Aftellen… Lees verder »

Talentmanagement, loopbaan en mobiliteit

Ontwikkelen van talent, vormgeven aan verandering en bovenal in beweging blijven. Thema’s die mij al jaren intrigeren en de rode draad. Des te trotser ben ik dat voor mijn ‘eigen school’ deze module mag gaan verzorgen. Zie ik jou ook in de klas in studiejaar 2020-2021? https://www.inholland.nl/academy/opleidingen/human-resource-management/talentmanagement-loopbaan-en-mobiliteit/

Voor ut eggie

Wakker worden met het gevoel of het je eerste schooldag na de zomervakantie is. Dat omschrijft het best de kleine vlindertjes die vanochtend in mijn buik leefden. Zouden alle rug-en nekpijntjes van in niet-ergo-verantwoorde houdingen rapporten schrijven en slides maken zich uitbetalen in een sessie die zowel leerzaam als leuk is? Een workshop waar de …

Voor ut eggie Lees verder »

The making of… GEMS

Schreef ik eerder al over de inspanningen om je eigenonderneming te starten en een website te bouwen, ditmaal tekst over de lol en het leed rond het maken van eenworkshop. Door mooie ervaringen in functies als Talent & Development Manager was ik in aanraking gekomen met wat in de volksmond ‘kleuren testen’ wordt genoemd. Je …

The making of… GEMS Lees verder »