Coaching

Coaching doe je zelf! De coach dient als spiegel en kritische sparringpartner met als doel talenten én ambities te ontdekken.  

Individuele coaching wordt vooral ingezet om effectiever zijn in je huidige job of te reflecteren op een volgende. Vanzelfsprekend krijg je tevens input bij het opstellen van je CV en Linkedin. 

Een optimaal functionerend team vult elkaar aan. Scherp hebben waar kwaliteiten liggen is niet altijd eenvoudig. Met teamcoaching wordt samen onderzocht waar competenties elkaar aanvullen, overlappen en schuren. Bovenal staan respect, toekomstgerichtheid en een gezonde dosis humor centraal.

HR Dynamics respecteert in haar werkwijze de Global Code of Ethics, de internationale gedragscode voor coaches, supervisoren en mentors.