Door ruime ervaring in generalistische en specialistische rollen is HR DYNAMICS in staat om snel tot de kern van de uitdaging te komen. Bekendheid met zowel lokaal gerichte bedrijven als internationaal gestuurde matrix organisaties maakt dat het aanpassen aan verschillende culturen soepel verloopt. Door de combinatie van deze factoren kunnen wij een breed palet aan HR (organisatie) vraagstukken beantwoorden.
Interim opdrachten kunnen variëren van vervanging / invulling van een positie tot (internationale) projecten of eenmalige verzoeken (functieprofiel, assessment etc.)
